Functies en takenpakketten liggen vast, toch? Gemeente Nijmegen is vorig jaar gestart met een nieuwe systematiek 'De Oversteek'. Doel is om medewerkers meer regie te geven over hun (toekomstige) werkpakket. Zo kunnen ze inschrijven op projecten of opdrachten die buiten de huidige afdeling liggen. En zo dus oversteken naar andere werkvelden! Gemeente Nijmegen vertelt meer over het initiatief om op flexibele wijze de juiste man/vrouw op de juiste plek te krijgen en daarmee meer resultaat te behalen. Aanvullend op het thema geeft…